ACTIVITAT DEL GABINET JURÍDIC
Conflicto Colectivo sobre modificación sustancial de condiciones de trabajo, calendario laboral y vulneración del derecho fundamental a la libertad sindical: comentario de sentencia del Juzgado Social 3 de Tarragona, de 15 de octubre de 2021
Jesús Martínez comenta una sentencia del JS 3 de Tarragona gestionada por Albert Vila, del GTJ de CCOO de Catalunya, sobre el calendario laboral de determinados grupos profesionales para 2021. Es un procedimiento judicial relevante porque, en el juicio, la empresa plantea diversas excepciones procesales que el tribunal desestima. Y también porque CCOO denuncia a la empresa por vulnerar el derecho a la libertad sindical, al privar aquella a la representación de las personas trabajadoras la acción sindical de negociación colectiva (La RLT no fue consultada ni emitió informe sobre el calendario objeto del litigio).
Comentari
Sentència
ELECCIONS SINDICALS
Drets telemàtics en el procés electoral
Climent Pujol analitza els drets col·lectius de les persones treballadores a distància arran de l’aprovació de la nova Llei 10/2021. Amb aquesta nova regulació, les representacions unitària i sindical podran demanar a les empreses la implantació d’un sistema electrònic de comunicació que garanteixi l’exercici de l’acció representativa de forma bidireccional. L’article es completa amb referències a legislació i jurisprudència complementàries i amb laudes arbitrals sobre la matèria abordada.
Article i laudes
Les eleccions sindicals, clau per construir democràcia. Passat, present i futur: commemoració del “Dia de la Fundació”
CCOO de Catalunya ha organitzat “el Dia de la Fundació”, que commemora la fundació de CCOO de Catalunya el 20 de novembre de 1964 i posa de relleu el paper de la Fundació Cipriano García en la preservació de la memòria de les lluites obreres. Aquest any, l’acte ha consistit en una jornada sobre les eleccions sindicals. En a primera part, s’ha repassat la importància que van tenir els processos d’eleccions sindicals en la lluita antifranquista, i el paper de CCOO de Catalunya, com a primera força sindical en la democràcia. En la segona, s’han analitzat la situació actual dels processos electorals sindicals i els reptes de futur.
Nota de premsa
Vídeo de la Jornada
ESTUDIS JURÍDICS-SINDICALS
Protocol de protecció en cas de violència de gènere a Louis Vuitton: Premi Aurora Gómez a la lluita feminista en l’àmbit laboral 2021
Aquest protocol facilita el dret a la protecció i a l’assistència social integral de la dona víctima de violència de gènere, física o psicològica, en contemplar tant les violències en el centre de treball com les que es pateixin en altres àmbits, incloent-hi les agressions a la llibertat sexual, les amenaces, la coacció o la privació arbitrària de llibertat. L’aplicació de les mesures i accions incloses s’incardinen amb el pla d’igualtat. La secció sindical de CCOO a Louis Vuitton ha estat guardonat amb el Premi Aurora Gómez de l’any 2021 en reconeixement a aquest protocol.
Nota de premsa sobre el protocol
Notes de premsa sobre el Premi
Protocol
Informe sobre teletrabajo: 1,7 millones de personas asalariadas siguen teletrabajando en España
Este informe, elaborado por el Gabinete Económico Confederal de CCOO, expone las principales características del teletrabajo: frecuencia, distribución por género, sectores productivos en que está implantado, distribución territorial. Pese a haber disminuido sensiblemente desde el pico que alcanzó durante el segundo trimestre de 2020 (un 17 % de la población asalariada), aún se mantiene en un 10 % en el tercer trimestre de 2021.
Nota de premsa
Informe
Actualització de la normativa sobre substàncies cancerígenes i mutagèniques i nanomaterials
La Directiva 2004/37/CE, de protecció de les persones treballadores contra els riscos relacionats amb agents cancerígens o mutàgens en el treball, s’ha modificat en quatre ocasions en els darrers anys. L’últim canvi millora aspectes de la protecció de la seguretat i salut de treballadors/es exposats a aquests agents químics o biològics. CCOO de Catalunya, amb la col·laboració de l’ISTAS, ha elaborat dos fulls informatius: el primer exposa les actualitzacions normatives abans esmentades; el segon, analitza els riscos derivats de l’exposició a nanopartícules.
Nota de premsa
Full informatiu de l’actualització normativa
Full informatiu sobre nanotecnologia
Casi la mitad de las personas asalariadas en España son precarias: informe
El Gabinete Económico de la CS de CCOO y la Universidad de Alicante han presentado “La precariedad laboral en España”. Este informe examina la problemática desde una doble perspectiva: la precariedad general en el conjunto del mercado de trabajo y la que sufre específicamente el colectivo de los asalariados. Se constata la existencia de una precariedad multidimensional que se mantiene constante más allá de los ciclos económicos. El 54 % de las mujeres asalariadas son precarias, frente al 42,4 % de los hombres. También lo es el 75 % de los y las jóvenes, así como el 67 % de las personas inmigrantes.
Nota de premsa
Informe
Resum executiu
Pérdida de la vigencia ultraactiva del convenio colectivo: pocas luces, muchas sombras
LEl grupo de Net21 analiza en su web algunas de las dificultades que ha provocado la pérdida de la ultraactividad de los convenios (establecida por la reforma laboral de 2012), y expone argucias de la doctrina judicial para dar respuesta a tales situaciones. La interpretación judicial no frena la existencia de lagunas normativas ni corrobora una adecuada cobertura de la negociación.
Article
Propuesta de Directiva europea sobre el trabajo en plataformas digitales: comentarios de Adrián Todolí y de Eduardo Rojo
Adrián Todolí comenta la propuesta de directiva para regular el trabajo en plataformas que ha publicado la Comisión Europea. Esta propone cambios normativos en tres ámbitos: la presunción de laboralidad (en todos los sectores productivos en que operen las plataformas), los algoritmos y el contenido mínimo de los “términos y condiciones” en las plataformas. Las diferencias entre la ley rider española y la propuesta de directiva obligarán a España a emprender una trasposición de la futura norma europea. Eduardo Rojo amplia su análisis a textos conexos con la propuesta de directiva y subraya la importancia del control humano sobre las decisiones algorítmicas.
Article de Adrián Todolí al seu blog
Article de Eduardo Rojo al seu blog
Proposta de Directiva
JURISPRUDÈNCIA
CCOO interposa recurs contenciós administratiu contra el sistema de provisió de llocs al treball públic docent
La Federació d’Educació ha interposat davant dels JCA de Barcelona recurs contra la Resolució EDU/1852/2021 on s’estableixen els criteris per a la utilització del procediment de selecció de candidats per part de les direccions dels centres educatius. Aquesta és la darrera d’un conjunt de normatives que ha incrementat el poder discrecional de les esmentades direccions en la gestió i contractació de persones treballadores. El Departament d’Educació de la Generalitat promou així inestabilitat i treball precari, en contrast amb la normativa estatal, que busca estabilitzar el funcionariat interí de les diferents administracions.
Vídeo i dossier de premsa
Covid-19 y discriminación por “segregación o estigmatización”. Nulidad de la extinción del contrato durante el periodo de prueba. Dos análisis de una sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, de 19 de octubre de 2021, por Eduardo Rojo y Antonio Baylos
Según Eduardo Rojo es una sentencia relevante porque teoriza sobre el despido por “segregación o estigmatización”, encubierto bajo la apariencia formal de la extinción del contrato durante el período de prueba, al estar la persona despedida afectada por la COVID-19 en los primeros días de su prestación contractual. Antonio Baylos subraya la importancia de esta sentencia para luchar contra la discriminación y estigmatización de los enfermos por coronavirus en el ámbito de las relaciones laborales.
Article d’Eduardo Rojo al seu blog
Article d’Antonio Baylos al seu blog
Sentència del TSJ del País Basc
Límites al registro físico de enseres personales (mochila, bolso) al salir del trabajo captado por cámaras de videovigilancia: sentencia de la Audiencia Nacional (AN), de 30 de noviembre de 2021
Ignasi Beltran comenta una sentencia que responde a una demanda de conflicto colectivo interpuesta por CCOO Servicios. Según la AN, el sistema de vigilancia física de los enseres personales de trabajadoras y trabajadores en DOUGLAS SPAIN SA (una cadena de tiendas de venta de perfumería) es desproporcionado ya que no se han acreditado irregularidades por hurtos o pérdidas. Además, dichos controles deben hacerse en presencia de un o una representante de trabajadores/as o de un o una compañera de trabajo. Esta resolución puede emplearse como guía sobre este tipo de medidas empresariales (registros) y para evaluar si estas respetan los derechos fundamentales.
Article de Ignasi Beltran al seu blog
Sentència de l’Audiència Nacional
ENLLAÇOS
Revista Perspectiva, n.º 23 (Federació de Serveis a la Ciutadania de CCOO): “Sindicat de classe. Món de la cultura i el treball”
La FSC de CCOO ha editat un nou número de Perspectiva. En el combat per l’hegemonia ideològica i cultural, l’aliança del sindicalisme amb els àmbits de la cultura és fonamental en la mesura que aquella fa més visible el món del treball, el sindicat, i afavoreix la creació d’opinió i visió crítica de la realitat. És per això que aquest número de Perspectiva aprofundeix en la fusió dels mons de la cultura i del treball.
Revista
Butlletí del mapa de la negociació col·lectiva a Catalunya. Juliol de 2021, Consell de Relacions Laborals (CRL)
Aquesta publicació analitza l’estructura de la negociació col·lectiva a Catalunya amb periodicitat semestral. Les dades exposades provenen del cercador de convenis col·lectius del CRL de Catalunya i del registre de convenis del Ministeri de Treball, Migracions i Seguretat Social. L’actual butlletí presenta la situació a 1 de juliol de 2021. També informa dels convenis col·lectius sectorials autonòmics i provincials actius i inactius.
Butlletí
Números anteriors
©El Butlletí d’Actualitat Jurídic Sindical està editat per CCOO de Catalunya.
Consell del Butlletí: Marc Andreu, Juan Manuel Tapia, Jesús Martínez, Jonathan Gallego, Julián Garrido, Gerard Martínez, Manuel Blas Jiménez, Irene Galí i David Monsergas.
Edició: Miquel de Toro.
Altes o baixes al Butlletí, modificació de dades o suggeriments: [email protected]