ACTIVITAT DEL GABINET JURÍDIC
El TSJ de Catalunya condena al Servei d’Emergències Mèdiques (SEM) y a otras empresas a que asuman la descontaminación de la ropa de trabajo y/o EPI de las técnicas y técnicos de transportes sanitarios mientras dure la pandemia: auto y posterior sentencia de 12 de noviembre de 2020
Esta sentencia del TSJC obliga a Transports Sanitaris de Catalunya SL y a las empresas codemandadas a responsabilizarse del lavado, descontaminación y, en caso necesario, destrucción de la ropa de trabajo y de los EPI, en todos los centros de trabajo, mientras dure la crisis sanitaria provocada por la COVID-19. Sira Gómez, abogada del GTJ de Catalunya que ha gestionado este procedimiento judicial, comenta sus aspectos más relevantes: el uso del procedimiento de medidas cautelarísimas, la primacía del derecho a la salud o la condena de la administración.
Comentari
Sentència
Modificación sustancial de condiciones de trabajo (MSCT) y derechos fundamentales: comentario de sentencia del Juzgado Social 1 de Tarragona, de 17 de diciembre de 2020
Jesús Martínez comenta una sentencia sobre una MSCT individual producto de la decisión unilateral de la empresa, que es además un organismo público. La sentencia responde a una demanda gestionada por Antonio Beas Martínez, abogado del GTJ de CCOO de Catalunya. Es un notable pronunciamiento judicial porque aborda detalladamente y con abundantes referencias jurisprudenciales la MSCT y la protección del derecho fundamental a la integridad moral en el marco de las relaciones laborales.
Comentari
Sentència
Accident laboral i recàrrec de prestacions per manca de mesures de seguretat. Un cas a l’administració pública: comentari de sentència del Jutjat Social 2 de Lleida, de 30 de desembre de 2020
Joan Jesús Vidal comenta una sentència sobre recàrrec de prestacions a un empresa per manca de mesures de seguretat. Aquesta sentència respon a una demanda interposada per un ajuntament contra l’INSS, la TGSS i contra un dels seus treballadors després que aquest patís un accident a la feina. El GTJ de CCOO de Catalunya ha gestionat la defensa del treballador. La sentència conclou l’existència d’un nexe causal entre les nul·les mesures de seguretat i l’esmentat accident laboral, i en conseqüència, ratifica el recàrrec del 30 % de prestacions imposat a l’ajuntament.
Comentari
Sentència
Causa para el despido colectivo: COVID sí, COVID no, por arte de birlibirloque aparece y desaparece. Dos pronunciamientos judiciales diferentes (TSJ de Madrid, de 25 de noviembre de 2020 y TSJ de Catalunya, de 11 de diciembre de 2020)
El art. 22 del RDL 8/2020 ha provocado mucha discusión acerca de su interpretación: ¿Prohíbe dicho artículo el despido cuando la causa sea la COVID-19? Han sido varios los pronunciamientos: declarando la nulidad, la improcedencia, la improcedencia con indemnización adicional o la procedencia (de momento sólo una sentencia). Se pueden consultar en el blog de Ignasi Beltran. No obstante, hay pocas sentencias de despidos colectivos que tengan como causa, directa o indirecta, la COVID-19. De estas últimas, Jonathan Gallego reseña dos interesantes procedentes de TSJ.
Comentari
Índice de sentencias sobre extinción y COVID (blog de Ignasi Beltran)
Sentència del TSJ de Madrid
Sentència de TSJ de Catalunya
ELECCIONS SINDICALS
El vot telemàtic a les eleccions sindicals
Climent Pujol analitza la possibilitat d’establir el vot telemàtic en les eleccions sindicals i defensa la seva implantació a fi de fomentar la participació i l’exercici del dret de sufragi d’electores i electors. Aquesta modalitat de vot afavoreix l’accessibilitat, prevé errors en el procés de votació i reforça la rapidesa i la precisió en els escrutinis. La votació electrònica pot assegurar el caràcter personal, directe, lliure i secret del sufragi, condicions que cal garantir, tal com estableix l’art. 69.1 de l’ET.
Article i laudes
ESTUDIS JURÍDICS-SINDICALS
Tot sobre els ERTO
CCOO de Catalunya publica al seu web informació i documentació rellevant sobre els expedients de regulació temporal d’ocupació. S’inclou un resum del Reial decret llei 2/2021, que, entre altres mesures, prorroga els ERTO fins el 31 de maig de 2021, la prestació extraordinària per a treballadores i treballadors fixes discontinus, la salvaguarda de l’ocupació o el Plan MECUIDA.
Informació sobre ERTO al web de CCOO de Catalunya
Nota sobre el RDL 2/2021
RDL 2/2021
Guia sindical sobre el teletreball
CCOO de Catalunya ha publicat al seu web una guia que resumeix les noves normatives en matèria de teletreball i presenta criteris per a la negociació col·lectiva d’aquesta modalitat laboral en tots els àmbits: sectorial, d’empresa i d’administracions públiques.
Guia
Novetats de la Seguretat Social 2021
CCOO ha elaborat un document que resum determinades novetats en matèria de seguretat social per l’any 2021. Inclou les quanties de les pensions mínimes, prestacions familiars i assistencials aprovades per la Llei 11/2020, de pressupostos generals de l’Estat per aquest any.
Document
Estudi sobre bretxa salarial de gènere en el 2019 segons les fonts tributàries i l’impacte de l’increment del salari mínim en la bretxa
CCOO de Catalunya ha presentat un estudi sobre bretxa salarial de gènere. L’estudi constata que la diferència entre la renda salarial mitjana d’homes i dones va ser del 22,23 % l’any 2019. Aquesta xifra representa una reducció de 67 centèsimes respecte l’any anterior i un augment de la velocitat de reducció de la bretxa. Això ha estat possible gràcies a la pujada del salari mínim interprofessional.
Nota de premsa i estudi
Los nuevos médicos “policía” de las mutuas
CCOO de Industria ha elaborado un documento con criterios de actuación para ayudar a personas trabajadoras, delegadas y delegados frente a los médicos “policía” de las mutuas. Estos últimos actúan para empresas contratadas por empresarios con el propósito de controlar a personas trabajadoras en situación de baja por contingencia común tramitada por el Servicio Público de Salud.
Nota de premsa
Criteris d’actuació
JURISPRUDÈNCIA
El algoritmo no es neutral. No permite ejercer derechos fundamentales a los trabajadores de plataformas
Antonio Baylos comenta una sentencia dictada por el Tribunal Ordinario de Bolonia, de 31 diciembre de 2020, que acoge la demanda interpuesta por la CGIL contra Deliveroo, al entender que el algoritmo que asigna los encargos a las trabajadoras y trabajadores de esta plataforma de servicios es discriminatorio. La originalidad de la sentencia radica en que la magistrada entra a desentrañar el funcionamiento concreto del algoritmo, sobre la base de la compatibilidad del mismo con el ejercicio de derechos fundamentales y las consecuencias negativas que tal algoritmo tiene sobre el empleo.
Article
La subcontratación no justifica la precariedad: doctrina unificada del Tribunal Supremo
Wilfredo Sanguineti comenta en su blog una relevante sentencia dictada por el TS (29 diciembre 2020) sobre subcontratación. Este pronunciamiento rectifica la doctrina previa y rechaza que el contrato por obra o servicio determinado pueda ajustar su duración a la de la contrata. En este cambio de postura se encuentra, en opinión de Sanguineti, la conciencia de los magistrados en torno a las enormes tasas de temporalidad existentes en España y el decisivo impacto que sobre ella tienen los contratos para obra o servicio determinado del sector servicios.
Article
Nota de premsa de CCOO
Nota de premsa del CGPJ
ENLLAÇOS
Lex Social. Revista de Derechos Sociales o Jurisdicción Social, vol 11, núm. 1 (2021)
La Universidad Pablo Olavide de Sevilla ha publicado un nuevo número de Lex Social. Revista de Derechos Sociales. Es esta una publicación semestral, codirigida por Manuel José Terol y Carmen Salcedo. Este número incluye un parte monográfica dedicada al empleo doméstico.
Revista
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Edició: Miquel de Toro.
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