ACTIVITAT DEL GABINET JURÍDIC
Indemnización disuasoria (60.000 €) frente a despido improcedente: comentario de sentencia del Juzgado Social nº 26 de Barcelona, de 31 de julio de 2020
Montse Arcos comenta esta sentencia sobre despido, que responde a una demanda gestionada por el GTJ de CCOO. En este caso, una empresa despidió, durante el estado de alarma, a un trabajador con una antigüedad inferior a un año, alegando una causa breve, indeterminada e incierta. El JS 26 aplica el Convenio 158 de la OIT, entiende que en un despido sin causa no cabe la readmisión, pero analiza si la actual cuantificación de la indemnización legal es suficientemente disuasoria.
Comentari
Sentència
Vulneración del derecho de libertad sindical. Acoso a un trabajador por su militancia. Notas a la sentencia del TSJ de Catalunya de 6 de marzo de 2019, caso Serveis Municipals de Neteja de Girona SA (Girona + Neta), con RCUD por parte empresarial inadmitido por el TS
Eduardo Rojo comenta en su blog un procedimiento judicial, gestionado por el GTJ de CCOO, sobre vulneración del derecho de libertad sindical. El JS 3 de Girona, el TSJC y el TS han analizado un supuesto de actuación empresarial limitadora de derechos laborales desde que un trabajador de Girona+Neta fue elegido miembro del comité de empresa por CCOO. El TSJC elevó la indemnización al trabajador por daño moral previamente fijada por el JS y condenó a la empresa a indemnizar al sindicato. El TS ha confirmado tales indemnizaciones al inadmitir el recurso de la empresa.
Comentario
El GTJ de CCOO de Catalunya guanya una important demanda i aconsegueix el reconeixement de categoria superior a una funcionària interina: nota de premsa de la Federació de Serveis a la Ciutadania i sentència del Jutjat Contenciós Administratiu 17 de Barcelona
El JCA ha dictat una sentència que respon a la demanda d’una treballadora en reconeixement de quantitat i drets: aquesta fou nomenada auxiliar administrativa (Grup C2) tot i que realitza funcions de tècnica auxiliar de biblioteca (Grup C1). La demanda reclamava l’abonament de totes les diferències retributives dels darrers 4 anys i que la demandant fos nomenada interina en la plaça realment desenvolupada (C1). La sentència obtinguda, encara no ferma, és un primer pas en el reconeixement de categoria a personal funcionari o interí que desenvolupa categories superiors.
Nota de premsa
Sentència
ELECCIONS SINDICALS
Procés d’inici de constitució de la mesa electoral: cap al necessari ús de noves eines de comunicació virtual
Climent Pujol reflexiona sobre els nous escenaris postcovid-19 en l’àmbit de les eleccions sindicals. L’objectiu ha de ser la incorporació gradual d’eines de les tecnologies de la informació i la comunicació en la constitució de les meses electorals i en les accions d’aquestes meses. La implantació de videoconferències i d’espais virtuals ha de cobrar una importància cabdal a fi d’eliminar significativament dificultats i riscos per a les treballadores i treballadors.
Article
ESTUDIS JURÍDICS-SINDICALS
Reculls legislatius temàtic i cronològics sobre la COVID-19 (actualitzats a 30 de setembre de 2020)
Aquests reculls legislatius donen accés a una àmplia selecció de disposicions legislatives sobre la COVID‑19 i la represa/nova normalitat publicades a diaris oficials (BOE, DOGC, BOP i DOUE). El recull temàtic presenta la normativa classificada per matèries (assumptes socials, confinaments, dret laboral, seguretat i salut a la feina, sanitat, administració pública, etc.). El recull cronològic endreça les normes per data de publicació i proporciona informació sobre el contingut de cada norma.
Recull legislatiu temàtic
Recull legislatiu cronològic:
Cronològic de 16 a 30 de setembre
Cronològic de 1 a 15 de setembre
Cronològic de 25 de juliol a 31 d’agost
ERTO: resum de l’acord de renovació (amb vigència des de 1 d’octubre de 2020 fins a 31 de gener de 2021)
El nou acord de renovació dels expedients de regulació temporal d’ocupació, inclòs al Reial decret llei 30/2020, prorroga els ERTO (COVID-19) fins al 31 de gener de 2021. CCOO de Catalunya ha elaborat un resum de l’esmentat acord. També trobareu un ampli espai d’informació i documentació sobre els ERTO al web de CCOO de Catalunya.
Resum de l’acord
Tot sobre els ERTO
Què cal saber sobre la nova Llei del teletreball? / Teletrabajar con derechos y garantías
CCOO de Catalunya aclareix al seu web els aspectes més rellevants de la nova regulació sobre teletreball i treball a distància, així com sobre els drets que emparen a les persones treballadores en aquesta matèria. L’acord que ha fet possible aquesta nova regulació és analitzat en un la nova Gaceta Sindical publicada per la CS de CCOO.
Web
Guia
Gaceta Sindical
Orientacions per a la regulació del teletreball en la negociació col·lectiva, elaborada per la Secretaria d’Acció Sindical de CCOO de Catalunya
Aquest document condensa les propostes de CCOO en matèria de teletreball i és una guia bàsica de criteris que cal tenir en compte en el desenvolupament de la negociació col·lectiva de l’àmbit sectorial, de l’empresa, així com també de les administracions públiques.
Nota de premsa
Guia
No solo los “riders”: el cerco a los falsos autónomos
Antonio Baylos reflexiona sobre la calificación jurídica de las repartidoras/es a domicilio con la mediación de una plataforma digital. Cita la tendencia jurisprudencial (y el fallo del TS, de 23 septiembre) y la futura iniciativa legislativa en esta materia. Pese a todo, de acuerdo con un reciente artículo de C. Gutiérrez, D. Patiño y C. del Barrio, la acción legislativa no solo puede ceñirse a la problemática de las trabajadores/es de plataformas; debe también incorporar al resto de situaciones de falsos autónomos, que son una mecanismo de huida del derecho del trabajo.
Article
Nota del TS
“Vuelta al cole” en el contexto de la COVID-19: problemas de conciliación de la vida laboral y familiar
José María Goerlich Peset analiza en el blog El Foro de Labos las herramientas jurídicas que se han creado para que las personas trabajadoras puedan atender a los menores cuya actividad lectiva presencial (unidad o centro) pueda verse suspendida por causa de la COVID-19. El autor repasa la normativa, sus posibles insuficiencias y las posibilidades que se abren en su necesaria actualización.
Article
¿Qué debemos saber sobre el nuevo criterio de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (Criterio Técnico 103/2020) en relación con las medidas sanitarias de prevención e higiene para hacer frente a la COVID-19?
El RDL 21/2020 habilita a la ITSS para vigilar, comprobar, realizar requerimientos y extender actas de infracción, por incumplimientos empresariales de las medidas de salud pública establecidas en el art. 7.1 de la mencionada norma. Los inspectores y subinspectores, además, podrán extender actas de infracción. La ITSS ha emitido sobre estas habilitaciones el Criterio Técnico 103/2020, cuyos aspectos más relevantes expone Amanda Moreno Solana en el blog El Foro de Labos.
Article
Aplicaciones de rastreo de contactos de la COVID-19: cómo evitar que la privacidad se convierta en la próxima víctima (ETUI Policy Brief, nº5/2020)
Aída Ponce del Castillo, investigadora del Instituto Sindical Europeo (ETUI), aborda en este documento cómo es el uso de aplicaciones de rastreo de contactos para combatir la propagación del Coronavirus por parte de diversos gobiernos, y sus repercusiones sobre la privacidad, y en el ámbito laboral. Es de suma importancia asegurar que las aplicaciones de rastreo de contactos no se utilicen para sembrar las semillas de una cultura futura de hipervigilancia en el lugar de trabajo.
Nota de premsa i document
Document
JURISPRUDÈNCIA
La protección de la salud como derecho íntimamente ligado al derecho fundamental del artículo 15 de la CE (integridad física): sentencia del Juzgado Social Único de Teruel, de 3 de junio de 2020
La Comisión de lo Social de Juezas y Jueces para la Democracia anota brevemente una de las primeras sentencias en las que se analiza la vulneración de derechos fundamentales durante la crisis sanitaria de la COVID-19 por incumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, en relación a un colectivo de empleados públicos sanitarios, tras la denuncia del sindicato Fasamet.
Nota breu i accés a sentència
ENLLAÇOS
Revista Ciudad del Trabajo. Actualidad Iuslaboralista (nº 35, octubre de 2020)
La Editorial Bomarzo ha publicado una nueva edición de esta revista mensual coordinada por Miquel Falguera. La publicación ofrece una aproximación completa a la producción normativa, judicial y colectiva del derecho del trabajo en el Estado español.
Revista
©El Butlletí d’Actualitat Jurídic Sindical està editat per CCOO de Catalunya.
Consell del Butlletí: Juan Manuel Tapia, Jesús Martínez, Jonathan Gallego, Llorenç Serrano, Julián Garrido, Gerard Martínez, Sira Gómez, Manuel Blas Jiménez i David Monsergas.
Edició: Miquel de Toro.
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